Менеджер по развитию

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее городов России!
Мы ищем амбициозного и стратегически мыслящего Менеджера по развитию. Если вы горите желанием создавать новые возможности, выстраивать долгосрочные партнерства и видите себя на стыке GR, продаж и маркетинга – эта роль для вас!
Наша миссия – преобразовывать города по всей России, реализуя масштабные проекты развития территорий в тесном сотрудничестве с администрациями, горожанами и бизнесом. Мы ищем того, кто поможет выйти с проектами в новые регионы.

️Что предстоит делать
Привлекать и заключать партнёрства: активно участвовать в развитии клиентской базы, превращая потенциальные запросы (лиды) в успешные контракты.

Создавать ценность: проводить первичную аналитику для формирования уникальных и убедительных предложений, отвечающих потребностям заказчиков.

Выстраивать отношения: организовывать и проводить эффективные онлайн-встречи с потенциальными клиентами, а также поддерживать прочные связи с текущими партнерами, собирая ценную обратную связь по проектам.

Усиливать влияние: участвовать в реализации GR-стратегии компании, укрепляя наше взаимодействие с государственными структурами.

Действовать стратегически: вносить вклад в общую стратегию развития бизнеса, выявляя новые возможности и рынки.

️Мы предлагаем
Гибкость и независимость: удаленный формат работы, но есть офис для сотрудников из Нижнего Новгорода
Стабильность: своевременные ежемесячные выплаты, уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Командный дух: регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, чтобы оставаться частью дружной и поддерживающей команды.
Значимость: возможность работать над проектами, которые реально меняют облик городов и жизнь людей.

️Что ждём от кандидата
— Имеет опыт от 1 года в сфере продаж, развития бизнеса или проектного менеджмента.
— Умеет выстраивать конструктивный диалог, четко и убедительно излагать мысли.
— Отличается высокой грамотностью, профессионализмом в деловом общении и развитыми коммуникативными навыками.
— Обладает высокой степенью инициативности, самостоятельностью в принятии решений и ориентацией на результат.
— Опыт работы в сфере Government Relations (GR) будет плюсом.

Мы будем рады познакомиться с вами ближе на онлайн-встрече, чтобы обсудить, как вы можете усилить команду и вместе с нами развивать территории будущего!