Системный аналитик (ЭКИ)

Проект: Мастер-система хранения и предоставления информации о кредитных сделках ЮЛ, а также работы с этими сделками: отображение информации, необходимой сотруднику Банка (кредитный инспектор) для анализа и заключения сделки.

Данный сервис будет использовать более пяти тысяч сотрудников по всей России.

Проект реализуется на Платформе собственной разработки Сбербанка (ППРБ) с использованием современного стека технологий.

Обязанности

• Активное взаимодействие с владельцем продукта, аналитиками, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и смежными командами на всех этапах реализации задачи (работа в Agile-команде);
• Сбор, анализ и согласование бизнес-требований на доработку АС (в т.ч. интервьюирование ключевых пользователей Заказчика);
• Участие в проработке архитектурных решений и интеграционных взаимодействий между системами, различных модулей системы принятия решений друг с другом;
• Написание и согласование системных требований (функциональных и нефункциональных) для реализации изменений в автоматизированной системе;
• Написание спецификаций требований для интеграционных взаимодействий, пользовательских интерфейсов;
• Поддержка в актуальном состоянии технической документации в Confluence;
• Контроль соответствия разработки функциональным и нефункциональным требованиям;
• Консультирование заказчика, проектной команды, специалистов сопровождения по текущим возможностям и требованиям к АС;
• Проведение обучения пользователей работе с АС, составление инструкций;
• Разбор возникающих проблем при эксплуатации системы, в т.ч. поддержка пользователей по проблемам 3й линии).

Требования

• Высшее образование (в приоритете Техническое или ИТ, но, при соответствии остальным требованиям, готовы рассмотреть любое);
• Опыт работы системным аналитиком не менее 4-х лет;
• Опыт работы с технологиями интеграций REST, MQ, SOAP, Kafka (REST, kafka в приоритете);
• Опыт в проектировании интеграционных взаимодействий с использованием REST API, в том числе «с нуля»;
• Владение форматами XML/JSON и инструментами работы с ними (Swagger);
• Умение описывать контракты, в том числе, с нуля (JSON-Schema, XSD);
• Опыт работы с пользовательскими интерфейсами web-приложений, в т.ч. умение формировать и писать спецификации требований к UI;
• Опыт использования нотаций BPMN, UML (последовательности, классов, состояний);
• Знание основных методологий разработки программного обеспечения, понимание процесса построения ПО (от постановки бизнес-задачи, до вывода ее в промышленную эксплуатацию, включая приемку заказчиком, внедрение, сопровождение)
• Опыт работы с системами коллективной разработки – Jira, Confluence, Wiki, BitBucket;
• Умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно;
• Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, умение работать в режиме многозадачности, находить компромиссы, проактивность, самостоятельность, коммуникабельность, внимание к деталям.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере, в консалтинге;
• Знание банковских кредитных продуктов;
• Опыт работы в больших распределенных командах (от 15 человек), в кросскомандных проектах;
• Понимание принципов декомпозиции процесса и задач;
• Понимание принципов построения реляционных СУБД и проектирования логической модели данных;
• Опыт проектирования или участия в проектировании сквозных бизнес-процессов с участием нескольких АС (модулей АС);
• Опыт использования инструментов выполнения HTTP-запросов (postman, insomnia, curl, soapUI и т.п)
• Опыт работы в проектах по созданию программного обеспечения «с нуля»;
• Практический опыт работы с agile/scrum методологией.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.