Финансовый менеджер

Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.

_____________________________________

Цель должности

_____________________________________

1. Взять на себя полный контроль за финансовым управлением производственной компании.
2. Выстроить устойчивую систему учета.
3. Обеспечить прозрачность и управляемость бизнеса через цифры.
4. Быстро вникнуть в действующую систему и самостоятельно развивать её как зрелый управленец

_____________________________________

Чем предстоит заниматься

_____________________________________

1. Финансовая архитектура:

• Настройка и автоматизация управленческого учета (ОПиУ, ДДС, Бюджет).
• Учет по подразделениям, участкам, SKU.
• Расчет себестоимости, контроль отклонений.

2. Аналитика и контроль:

• Контроль исполнения бюджета.
• Оценка финансовой эффективности по продуктам и направлениям.
• Прогнозирование и сценарное планирование.
• Построение финансовых моделей для новых проектов.

3. Взаимодействие и руководство:

• Руководство бухгалтерией (кроссфункциональное), экономистом, возможное расширение команды.
• Взаимодействие с производством, снабжением, продажами.
• Подготовка управленческих цифр фаундеру/CEO для принятия решений.

4. Стратегическое участие:

• Участие в стратегических сессиях.
• Подготовка финансовой части к масштабированию и экспансии.
• Защита бизнеса через работу с рисками, подушками безопасности, маржинальностью.

_____________________________________

Что мы хотим в вас увидеть

_____________________________________

1. Опыт:

• 5–10 лет в области финансов. (Минимум 3 года управленческого опыта)
• Обязательный опыт работы в производственной компании (Fashion, текстиль, лёгкая промышленность — плюс).
• Опыт автоматизации или глубокой реорганизации учёта.

2. Образование:

• Высшее образование (желательно в области финансов, экономики, менеджмента или юриспруденции).
• Обязательные дополнительные курсы повышения квалификации.

3. С точки зрения профессиональных навыков:

• Глубокое понимание себестоимости в производстве (прямые, косвенные затраты, полуфабрикаты, перемещения, остатки)
• Владение управленческим учетом: ДДС, БДР, ОПиУ
• Умение строить и интерпретировать финансовые модели
• Навыки автоматизации процессов в 1С ERP, уверенная работа в Excel (Power Query, макросы) / Google-Таблицы, Power BI или аналогах
• Понимание основ бухгалтерского и налогового учета

_____________________________________

Что мы ценим не меньше, чем опыт

_____________________________________

• Системное мышление: сквозной взгляд от склада до прибыли.
• Аналитическое мышление, умение управлять людьми и задачами.
• Высокая планка требований к себе, внутренняя независимость, деловая этика.
• Инициативность, твердость характера при уважительном общении.
• Коммерческое и стратегическое мышление, ориентированное на эффективность и рост стоимости компании.
• Умеет видеть риски и точки роста, не боится делать выводы.
• Ответственность за результат: держать слово, планировать и закрывать задачи.
• Методичность, внимание к мировому опыту и лучшим практикам.
• Гибкость мышления при сохранении системности.
• Обучаемость, умение находить нужную информацию и применять её на практике.

_____________________________________

Что мы предлагаем

_____________________________________

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.

• Уровень дохода мы обсуждаем, когда узнаем друг о друге больше — он формируется под ваш опыт, вклад и учитывает ваши пожелания

• Рабочий график, оффлайн: 5/2 с 9:00 - 18:00 ч. (соблюдаем баланс работы и личной жизни)
• Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
• Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, праздники, традиции