Оформление приема, перевода, увольнения кадров, отпуска, справки, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством;
Формирование и ведение личных дел работников;
Оформление согласий на обработку и хранение персональных данных сотрудников, соблюдение требований законодательства о персональных данных;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
Ведение и контроль графика отпусков;
Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
Участие в анализе и разработке ЛНА;
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом
Высшее образование (профильное образование будет преимуществом)
Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание вахтового метода работы
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет
Навыки оформления и заполнения первичной учетной документации по учету труда
Знание правил хранения, ведения и заполнения трудовых книжек
Знание правил русского языка, отличная грамматика, пунктуация