Электромеханик контактной сети

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

• Участие в процессе монтажа и пуско-наладочных работах систем энергоснабжения Контактной сети на территории Депо и всей трамвайной линии;
• Изучение географии расположения электрооборудования проекта;
• Контроль соблюдения выполнения требований при монтаже альбома арматуры и технических решений для систем контактной сети;
• Организация работ по оперативному обслуживанию и ремонту в рамках электроснабжения Контактной сети Депо и трамвайной линии;
• Техническое обслуживание и ремонт системы электроснабжения контактной сети городского электротранспорта.

• Желательно опыт работы с контактной сетью от 1 года;
• Действующая группа по Электробезопасности не ниже III, до и выше 1000В;
• Знание основ электротехники, правил пользования контрольно-измерительными приборами, устройства такелажной оснастки и обращения с ней;
• Умение устанавливать и ремонтировать элементы контактной сети, обеспечивать её безопасную эксплуатацию; анализировать техническое состояние контактной сети;
• Умение работать с инструментами и монтажными средствами, применять средства индивидуальной защиты;
• Умение определять дефекты обслуживаемого оборудования, маркировку стальных канатов, тросов, проводов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Временно место работы расположено по адресу: Свердловская наб., 4Б (ст.м. Площадь Ленина);
• Постоянное место работы будет расположено в трамвайном депо, п. Шушары;
• График работы до ноября 5/2, после 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной);
• Корпоративная развозка до Депо или компенсация проезда;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.