Региональный менеджер по развитию бизнеса в ЦА (КРС, птицеводство, свиноводство)

Требования:

Образование: зоотехническое, ветеринарное или агрономическое

Опыт в продажах кормов/добавок/ветпрепаратов — от 3х лет минимум.

Понимание технологии кормления КРС, свиней или птицы

Навыки ведения переговоров, ориентация на результат

Готовность к командировкам по Казахстану.

Обязанности сотрудника на этой должности

(Перечислите основные действия, которые необходимо выполнять для того, чтобы достичь конечного результата.)

· Поддержание доходности клиентов (LTV), норматив доходности в %

· Выполнение плана по новому бизнесу, евро

· Выполнение Финансового Плана;

· Выполнение норматива Sell Time, %

· Привлечение новых клиентов

· Верификация плана отгрузки на 3 месяца

· Принимать участие в специализированных координациях (координация по доходу, по производству, по ценообразованию, мозговые штурмы и т.д.);

· Регулярно лично общаться с клиентами, чтобы быть понимать их актуальные потребности и проблемы.

· Анализировать доходность продуктов и клиентов и при необходимости предлагать изменения структуры продуктов и ценовой политики.

· Регулярно лично общаться с клиентами, чтобы быть понимать их актуальные потребности и проблемы.

· Разрабатывать и согласовывать с начальником департамента план продажи закупленного товара, во избежание просрочки ST.

· Разработать, утвердить и мониторить стратегии по партнёрам;

· Увеличивать потенциал клиентской базы на 20% по сравнению с предыдущим месяцем.

---

Условия:

Официальное трудоустройство в рамках ТК РК;

ОСМС;

Конкурентная заработная плата (фикс + бонус);

Обучение и поддержка от техслужбы;

Перспективы карьерного роста;

Релокационный пакет для иностранных граждан (переезд, аренда жилья за счёт работодателя);

Компенсация ГСМ и мобильной связи.