Руководитель службы эксплуатации

Описание вакансии

"Шаверно" - быстрорастущая современная франчайзинговая сеть шаверм, которая уже включает в себя более 50 заведений в Санкт-Петербурге и Лен. области.

Сейчас мы открываем ежемесячно по 2-4 новых заведения разного формата, включая просторные рестораны, запустили централизованное контрактное производство и активно масштабируемся.

Наша главная ценность: сотрудники, объединенные общей целью - построить успешную компанию, лидера рынка в сфере быстрого питания. Мы ищем лучших из лучших и рассчитываем на взаимовыгодное долгосрочное сотрудничество!

Обязанности:

Работа разъездного характера, посещение торговых точек с составлением чек листа (3-4 точки в день);
Оценка технического состояния помещения и оборудования, клининга (фиксация достаточной обеспеченности ТТ оборудованием);
Контроль за температурными режимами холодильного оборудования, кондиционеров;
Контроль работоспособности систем ОПС, тревожной кнопки;
Организация и контроль выполнения текущего и аварийного ремонта;
Планирование работы техников (4 человека);
Оценка качества и контроль выполнения технических работ техниками (4 человека);
Подготовка финансового отчёта по расходам подразделения;
Поиск и закупка материалов для выполнения задач;
Фиксация показаний с приборов учёта при посещение торговых точек;
Фиксация нарушений технических стандартов компании со стороны сотрудников;
Исполнение отдельных поручений операционного директора и руководства службы эксплуатации.

Наши ожидания:

Образование высшее техническое;
Готовность к работе разъездного характера;
Быть постоянно на связи в случае возникновения аварийных ситуаций;
Опыт работы в эксплуатации зданий от 1 года;
Знание Microsoft Office Excel;
Знания систем электрики.

Что предлагаем:

Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, формат работы разъездной;
Оформление по ТК РФ;
Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании;
Условия для профессионального развития и карьерного роста: у нас дружелюбная атмосфера и команда экспертов, которые готовы делиться опытом;
Возможность реализации собственных идей, минимум бюрократии и должностной иерархии.