Ведение полного кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные
Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных), Т-2, табелей учета рабочего времени
Подготовка и сдача отчетности: СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, формы в ПФР, ФСС, ФНС
Учет внешних и внутренних совместителей
Ведение и организация воинского учета
Ведение и актуализация штатного расписания
Поддержка руководства по вопросам трудового законодательства
Участие в подготовке к проверкам контролирующих органов Подбор персонала, в т.ч. массовые позиции
Что важно для нас:
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет
Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативной базы
Опыт работы с кадровыми документами в организациях от 30 человек
Навыки ведения воинского учета и взаимодействия с военкоматами
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, СБИС / Контур / ЭДО
Опыт подготовки отчетности в госорганы
Внимательность, аккуратность, самостоятельность, готовность к росту объема задач
Что предлагаем:
График работы: 5/2 (гибридный формат)
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения