В Гостиничный комплекс "ДЕГАС" центре г. Воронежа требуется Руководитель службы клининга:
Обязанности:
Планирование, организация, контроль и осуществление стратегической и оперативной деятельности службы клининга.
Организация и контроль работы сотрудников службы клининга (горничные номерного фонда, горничные служебных помещений, сотрудники прачки)
Контроль расходной части.
Поиск сотрудников;
Составление регламента работы;
Планирование работы сотрудников службы;
Проведение собраний, плановых и внеплановых тестирований;
Обеспечение правильных коммуникаций между отделами;
Обучение персонала, корректировка работы, постоянные обучения и треннинги;
Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы;
Планирование и составление графика рабочего времени, составление табеля;
Организация и контроль работы и взаимодействия отделов: ресторана, закупок, бухгалтерии, отдела маркетинга, СПиР и инженерной службы и СПА;
Разработка инструкций, стандартов и правил действия сотрудников службы. Дополнение и актуализация папки корпоративных знаний;
Контроль технического состояния заведения;
Работа с поставщиками: поиск, заключение договоров;
Составление отчетности о проделанной работе (не реже, чем 1 раз в месяц);
Контроль результатов ежемесячной инвентаризации;
Взаимодействие с контролирующими органами;
Знание:
Правил предоставления гостиничных услуг в РФ;
Правил внутреннего трудового распорядка;
Основ формирования комфорта гостей;
Типов уборок и стирки белья;
Профессиональной химии;
Основ профессиональной этики и этикета;
Порядка оформления, правильности ведения рабочей документации, методик составления отчетности;
Владение:
Методиками организации системы внутригостиничного распорядка;
Методиками принятия мер по недопущению нарушений внутригостиничного распорядка и дисциплины;
Методами управления конфликтами;
Методиками анализа и разрешения проблем гостей и сотрудников.
Работа и управление персоналом:
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в гостиничном бизнесе не менее 5 лет. Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы на максимуме должностей по вертикали лестницы, начиная с горничной, заканчивая руководящей должностью.
Организаторские способности, лидерские качества;
Опыт руководства коллективом, навыки наставничества и лидерские качества;
Знание стандартов сервиса и гостеприимства и готовность совершенствоваться в этом направлении;
Клиентоориентированность, гибкость, внимательность, стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в нестандартной ситуации и находить нестандартные решения, ответственность;
Знание основных поставщиков;
Опыт работы оборудованием прачечной;
Опыт ведения отчетности, работы с поставщиками, разрешительными органами и инстанциями;
Владение методами управления конфликтами;
Трудолюбие, высокая работоспособность, ответственность.