Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Функциональные обязанности:

• проведение анализа факторов организации производственного (технологического) процесса, управленческих бизнес-процессов, анализа форм организации, разделения и кооперации труда, состояния и оснащенности рабочих мест, результатов их оценки по условиям труда;

• проведение анализа и оценки текущего состояния производительности и эффективности труда;

• изучение психофизиологических особенностей и ограничений для различных видов работ (технологических процессов, функций, операций);

• подготовка предложений по внесению изменений в технологические карты, регламенты выполнения работ на основе анализа изменений в технике (оборудовании) и технологических процессах;

• подготовка предложений по совершенствованию системы организации рабочих мест на основе анализа отечественной и зарубежной теории и передовой практики организации труда;

• определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов;

• расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации, выявление резервов роста производительности труда с оценкой влияния трудовых показателей на эффективность работы организации;

• разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда и эффективности управления трудовыми ресурсами.

Требования:

• образование высшее (экономическое);

• опыт работы от 3 лет.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Социальный пакет:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.