Директор производства

Трудовая функция:

- тактическое управление процессами планирования и организации производства.

Обязанности:

• руководит производственно-хозяйственной деятельностью производственных участков;

• обеспечивает ритмичный производственный процесс в заданном объеме и с наименьшими затратами;

• проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий;
• обеспечивает экономию всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
• организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участков;
• обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта;

• координирует работу начальников производственных подразделений;

• осуществляет контроль за соблюдением требований правил техники безопасности и охраны труда на производственных участках;

• контролирует соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, локальных нормативных актов Общества, приказов и распоряжений руководства.

• высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование в сфере машиностроения;
• стаж работы по управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трёх лет;
• Должен знать:
• Технологические процессы изготовления машиностроительной продукции, используемые на производственном участке механосборочного производства;
• Основы технологии машиностроения;
• Методические, нормативно-технические документы и руководящие материалы по организации производства машиностроительной продукции;
• Нормативно-технические и руководящие документы по правилам оформления конструкторской и технологической документации;
• Чтение машиностроительных чертежей- ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Методики стандартных испытаний средств технологического оснащения;
• Нормативно-технические документы по расчету требуемого количества работников для выполнения плановых заданий;

• официально трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• ДМС;
• дополнительный отпуск согласно ТК РФ.