Разработка визуальных концепций:
Создание логотипов, фирменного стиля, рекламных макетов.
Разработка визуальных решений для брендов, продуктов, мероприятий.
Создание графических материалов:
Баннеры, постеры, флаеры, упаковка, визитки, брошюры.
Контент для соцсетей, сайтов, приложений.
Работа с типографикой и композицией:
Подбор шрифтов, работа с цветом, расстановка элементов на макете.
Подготовка макетов к печати и публикации:
Проверка и оптимизация файлов под разные форматы (цифровая печать, офсет, веб и т.д.).
Участие в разработке UI/UX-дизайна:
Создание макетов для веб-сайтов и мобильных приложений (если входит в зону ответственности).
Взаимодействие с другими отделами:
Работа в команде с маркетологами, копирайтерами, программистами, менеджерами проектов.
Следование бренд-гайдам и техническим требованиям:
Соблюдение корпоративных стандартов при создании дизайна.
Мониторинг трендов:
Отслеживание современных дизайнерских тенденций и внедрение их в работу.
Профессиональные навыки:
Уверенное владение графическими программами:
Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (желательно также Figma, CorelDRAW, After Effects).
Знание основ композиции, типографики, цвета.
Умение разрабатывать логотипы, айдентику, рекламные и digital материалы.
Навыки подготовки макетов к печати и/или публикации в цифровой среде.
Образование:
Средне-специальное или высшее образование в сфере дизайна, искусств, рекламы (не всегда обязательно, но желательно).
Опыт работы:
Опыт от 1 года (в некоторых случаях готовы рассматривать начинающих с хорошим портфолио).
Обязательное наличие портфолио с реальными примерами работ.
Личностные качества:
Креативность и чувство стиля.
Внимание к деталям.
Умение работать в команде и по ТЗ.
Ответственность и соблюдение дедлайнов.
Способность к самообучению и восприятию критики.
Дополнительные пожелания (по ситуации):
Знание основ UI/UX-дизайна.
Навыки motion-дизайна (анимация).
Умение работать с Figma (для веб/мобильных интерфейсов).
Базовое понимание маркетинга и целевой аудитории.\
6/1, с 9:00 до 18:00
официальное оформление По Трудовому кодексу
Фиксированная зарплата (ежемесячно).
Возможны бонусы или премии по результатам работы.
Предоставление необходимой техники и программ (компьютер, лицензии Adobe и др.).
Совместные проекты с маркетологами, программистами, копирайтерами и менеджерами.