Главный менеджер по продажам зарплатных проектов

Профессиональные задачи:

• привлечение юридических лиц на зарплатный проект;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций с целью продаж зарплатных карт ГПБ;
• выполнение установленных планов по продажам зарплатных карт.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое);
• опыт работы в банковской сфере от 1 года;
• опыт привлечения юридических лиц от 2-х лет;
• развитые навыки продаж: проведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами; холодных звонков; проведения презентаций.