Намотчик катушек для электроприборов и аппаратов

Санкт-Петербург, улица Яблочкова, 12

Метро: Спортивная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Намотка катушек ( многовитковая, многослойная, рядовая, тороидальная, бифилярная и т.д.) на намоточных приспособлениях и тороидальных станках проводами проводами различных марок и диаметров на каркасы, трансформаторы и другие детали с прокладкой изоляции между рядами и обмотками с любым количеством выводных концов и окончательной заделкой их. Подгонка сопротивлений и индуктивности катушек, проверка на короткозамкнутые витки.

Намотчик катушек должен знать:

Устройство принцип действия оборудования, способы наладки применяемого намоточного оборудования, взаимодействие узлов намоточных станков, назначение и применение универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов и приборов, правила и способы намотки различных катушек, каркасов, трансформаторов и других изделий, типы намоток и технические условия на намотку изготавливаемых изделий; общие сведения по электро и радиотехнике в объёме программы производственного обучения и обучения в системе ПТУ.

Условия:

заработная плата от 80 000 р. до вычета налогов (оплата труда зависит от уровня и количества компетенций и определяется по итогам собеседования ). (Указанная заработная плата установлена без учета выхода работника на работу в выходные дни, сверхурочной работы, премиальной части оплаты труда по итогам каждого месяца)
график работы: 5/2, с 07:30 до 16:00, перерыв на обед 11:30-12:00;
предприятие организует питание в столовой своих работников по сниженным ценам;
полное обеспечение работника материалами, инструментом, средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;
производство работ только в условиях обогреваемого, чистого цеха ;
наличие собственной туристической базы отдыха с льготными путевками для работников предприятия, а также льготные путевки для детей и внуков сотрудников в детский оздоровительный лагерь;
организация массовых культурных и спортивных корпоративных мероприятий для работников предприятия;
возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.