Заместитель главного маркшейдера

В АО "Горевский горно-обогатительный комбинат" требуется заместитель главного маркшейдера

Обязанности:

1. Выполнять работы по перенесению в натуру границ безопасного ведения горных работ, проектов капитальных горных выработок;
2. Обеспечивать определение и учет выполненных горных работ, учет потерь и разубоживания руды, состояния и движения балансовых запасов;
3. Проводить инструментальные наблюдения за состоянием ограждающей дамбы карьера и за деформациями бортов карьера и отвала пустых пород;
4. Обеспечивать составление и пополнение графической маркшейдерской документации;
5. Обеспечивать разработку нормативов обеспеченности предприятия вскрытыми, подготовленными и готовыми к выемке запасами руды.
6. Разрабатывать планы горных работ: годовых, месячных, декадных.
7. Обеспечивать передачу в отработку и прием отработанных блоков подрядной организацией, закрытие объемов поблочно.
8. Взаимодействовать с подрядными организациями, выполняющими работы в карьере.
9. Взаимодействовать с контролирующими гос. органами.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Горный инженер", "Маркшейдер".
• Профильный стаж работы не менее 3 лет на руководящей должности по профилю деятельности.
• Опыт работы на открытых горных работах в рудных карьерах с годовым объемом горной массы не менее 8 млн.м3
• Сертификат о повышении квалификации в области "Маркшейдерское дело", аттестация ОТ и ПБ.
• Знание AutoCad Civil 3D, Micromine, работа со спутниковым оборудованием, сканерами, тахеометрами.

• Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
• Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
• Заработная плата в размере 327600 руб. на руки из расчета за два месяца (1 мес. вахта + 1 мес. межвахта): 273600 руб. на руки (за 1 мес. вахты) + 54000 руб. на руки (оплата межвахтового отдыха).
• Вахтовая надбавка 700 руб./сутки (на питание).
• Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
• Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня).
• Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
• Столовая.