Заместитель начальника подземного горного участка

Ведущая компания в области горнодобывающей промышленности приглашает на работу Заместителя начальника подземного горного участка.

Обязанности:

• Руководство участком по выполнению плановых заданий по объёму производства и качеству руды.
• Руководство ведением технологического процесса на участке в строгом соответствии с утвержденными техническими проектами и производственным планом.
• Выдача нарядов горным мастерам с указанием мер безопасности при выполнении работ.
• Организация оптимальной расстановки рабочих на участке.
• Координация работы горных мастеров и рабочих участка.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
• Участие в разработке, составлении и обсуждении текущих и перспективных планов.
• Обеспечение своевременного представления первичных документов на оплату труда (табелей учёта рабочего времени, протоколов распределения КТУ).
• Обеспечение здоровых и безопасных условий труда, безопасной организации ведения ремонта оборудования, проведения огневых, газоопасных, погрузочно-разгрузочных, ремонтных и других работ.
• Ведение технической и отчётной документации на участке.

• Знание организации и технологии горных работ, видов, технических характеристик, принципов работы, правил эксплуатации и обслуживания горного оборудования.
• Навыки использования программ MS Office.
• Навыки планирования горных работ, разработки ППР и графиков.
• Опыт ведения технической документации (журналы, отчёты).
• Знание основ геологии и маркшейдерского дела.
• Навыки организации и проведения взрывных работ (при наличии допуска).
• Знание систем вентиляции и дегазации шахт.

• Постоянная работа на горнодобывающем предприятии в Верхоянском районе Якутии, заезд на участок от 3-х месяцев;
• Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Проживание в благоустроенном общежитии и 3-разовое питание в столовой для сотрудников за счет работодателя;
• Оформление билетов к месту работы за счет работодателя;
• Предоставляется спецодежда;
• Компенсация расходов за медицинский осмотр.