Менеджер по кадровому администрированию

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в области кадрового администрирования!

Мы ищем опытного Менеджера по кадровому администрированию, который станет частью нашей управляющей компании. Если вы обладаете опытом работы в кадровой сфере и готовы к новым вызовам, то эта вакансия для вас!

О компании: Наша управляющая компания стремится к созданию комфортных условий для работы и развития каждого сотрудника. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к совершенствованию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется к успеху вместе!

Обязанности:

1. Проводить экспертизу кадровых документов
2. Обеспечивать ведение кадрового администрирования нескольких юридических лиц (3-5 отдельных юр.лиц) на бумажных носителях, в электронной базе данных 1С «ЗУП»:

• оформлять трудовые договоры, кадровые приказы, личные дела работников;
• вести трудовые книжки и вкладыши в них и книгу учета и движения трудовых книжек;
• составлять график отпусков, вести учет за предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков работникам и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.

3. Осуществлять администрирование кадрового электронного документооборота.

4. Формировать обязательную отчетность в СФР, центр занятости населения, военкомат, иные организации и обеспечивать сдачу отчетности в установленные законом сроки.

5. Составлять статистические отчеты, отчеты по запросам.

6. Вести воинский учет и бронирование работников, проводить сверки с военкоматами.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет
• Понимание ФОТ и системы оплаты труда, обязательное наличие опыта работы со штатным расписанием, ведение 3-5 отдельных юр.лиц
• Опытный пользователь ПК (знание 1С обязательно)
• Грамотная устная речь
• Коммуникабельность
• Доброжелательность и стрессоустойчивость
• Внимательность и ответственный подход к работе
• Организованность, дисциплинированность
• Системное логическое мышление

Условия и преимущества:

• Официальное оформление с 1-го дня, социальные гарантии, возможность гибкого графика работы
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем
• Место работы (Северная, 319)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Достойную заработную плату, прозрачную систему премирования
• Скидки для сотрудников от компаний-партнеров:
  - скидки на все виды страхования от СК «Гелиос» (до 30%)
  - предложение от Газтрансбанка (ГТБ): кредитование по сниженным ставкам, повышенные % по вкладам, рефинансирование кредитов, программы КЕШБЭКА (от 2 до 50%)
  - предоставляется скидка 5% на покупку недвижимости ГК «Европея».