Менеджер по развитию направления дверная фурнитура

Рассматриваются кандидаты из любых городов, имеющие опыт развития продаж строительных материалов, а так же с клиентской базой (ЗСИ – замочно-

скобяных изделий) и возможностью беспроблемно работать по развитию дистанционно.

ДОЛЖНОСТЬ:

- Менеджер по развитию направления дверная фурнитура (замки врезные, замки навесные, петли, доводчики, цилиндровые механизмы и т.д.).

ОБЯЗАННОСТИ:

- Становление контактов с основными потребителями продукции ЗСИ (Замочно-Скобяных Изделий)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Высшее техническое образование (желательно);

- Успешный опыт работы в аналогичной должности в качестве менеджера по мелкооптовым, оптовым продажам.

- Готовность к командировкам по зоне ответственности до 50% времени (преимущественно СЗФО);

- Высокие навыки продаж, ведения переговоров, презентаций;

- Успешный опыт развития выделенной территории;

- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1С, CRM;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ:

- Проактивная жизненная позиция;

- Организаторские способности;

- Технический склад ума;

- Самостоятельность (высокий уровень личной ответственности);

- Нацеленность на результат;

- Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;

- Умение работать в команде;

- Мобильность.

УСЛОВИЯ:

- Работа в торгово-производственной Компании ;

- Обучение и развитие за счет Компании;

- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий;

Высокая заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из оклад + % (KPI);

- Компенсация мобильной связи;

- Рабочий ноутбук;

- График работы с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу.

- так же рассматривается удалённая работа с периодическим посещением офиса, находящегося по адресу: Янино-1, ул. Шоссейная, д. 114