Заместитель начальника ремонтно-строительного отдела

ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. В институте трудятся более 160 молодых специалистов, что составляет более 20 % от общего числа работников. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.

Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Ежегодно, более 50 студентов из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.

Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому работнику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!

• В связи с организационно-штатными изменениями и расширением функционала мы ввели новую должность —Заместитель начальника ремонтно-строительного отдела
• Цель позиции — повышение качества и контроля выполнения работ

Обязанности:

• Руководить строительно-монтажными работами и организовывать работы по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ

• Обеспечивать

  • Составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых/реконструируемых объектов

  • Выдачу всех необходимых материалов для разработки проектно-сметной документации

  • Внедрение прогрессивных форм организации труда и целесообразное использование профессионально-квалифицированного потенциала работников

• Организовывать
  • Оформление документации по заключенным договорам с подрядными организациями
  • Согласовывание задания на проектирование/строительство/ремонтные работы и готовить их к утверждению

• Контролировать

  • Техническое перевооружение и оснащение состава сотрудников отдела

  • Выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств

  • Установленные нормы продолжительности строительства и сроки ввода в действие производственных мощностей

• Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных договоров
• Выполнять надзор за соответствием утвержденной проектно-сметной документации строительным нормам и правилам
• Содействовать внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства
• Проводить проверку качества и своевременности исполнения поручений

• Образование — Высшее инженерно-техническое (строительное)
• Опыт:
  • Работы на аналогичной должности не менее 5 лет
  • Приемки объектов и качества выполненных работ
• Знание:

  • Технических регламентов, строительных норм и правил

  • Порядка разработки и оформления проектно-сметной документации

  • Законодательных и нормативных правовых актов по вопросам капитального строительства

  • Технологии производства и способов ведения строительных работ

  • Организации материально-технического обеспечения строительных работ

  • Экономики, организации производства строительных работ.

    стандартов делопроизводства и порядка заключения гражданско-правовых договоров

  • Правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

• Владение средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи

• Выплаты
  • Заработная плата — высокая, выплачивается два раза в месяц, систематически индексируется
  • Премии по итогам работы — начисляются ежемесячно, ежеквартально
  • Премии для победителей внутренних конкурсов
  • Дополнительные выплаты
    • для родителей детей в возрасте до 21 года (3 раза в год)
    • за стаж работы в институте (после 1 года)
• Трудоустройство
  • В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
  • График работы — 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница — сокращённый день
  • Для студентов - гибкий индивидуальный график работы (в соответствии с учебным планом
• Карьера в компании
  • Обучение — внутреннее и внешнее: повышение квалификации, аспирантура
  • Поддержка при получении учёных степеней кандидата и доктора технических наук
  • Карьерный рост — возможность повышения в должности и развития экспертности
  • Для студентов возможно прохождение практики
• Корпоративная культура
  • Спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства
  • Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив
  • Наличие профсоюза в организации
• Инфраструктура
  • Помещения оборудованы для работы
  • Собственная столовая
• Дополнительные условия для призывников и военнообязанных:
  • Предоставление отсрочки от призыва на срочную службу
  • Бронирование в рамках частичной мобилизации (для военнообязанных)
• Транспортная доступность
  • 10 минут ходьбы от станций метро «Электрозаводская» и «Семёновская»