Полный рабочий день, работа в офисе (без удалённого формата).
Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия) и ежегодная индексация.
Профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по обеспечению питания и проезда сотрудников. Различные виды материальной помощи.