Оператор абразивно-струйной обработки

ООО «Технологические системы защитных покрытий» - более 20 лет занимаем лидирующие позиции в направлении восстановления, ремонта и изготовления деталей и узлов оборудования с применением методов газотермического напыления и лазерной наплавки, а также изготовления оборудования для нанесения покрытий.

Наши клиенты – крупнейшие компании энергетической, химической, нефтяной, газо-и нефтедобывающей, перерабатывающей, металлургической, авиастроительной и других отраслей промышленности. ПАО «Газпром», АО «Силовые машины», АО «ОДК», группа компаний «ТАИФ», группа компаний «СИБУР» и многие другие.

Более 150 профессионалов, более 1000 технологических решений, интересные задачи, отличный молодой коллектив, командная работа, большие возможности карьерного и финансового роста при наличии результата.

Вам точно надо откликнуться, если Вы коммуникабельны, целеустремлены, активны и хотите развиваться и много зарабатывать.

Если все это у вас есть, но не хватает знаний в области нашего продукта мы поможем освоить новые направления, войти в курс дела, проведем необходимое обучение и погрузим во внутренние процессы компании.

Обязанности:

• пескоструйная обработка различных поверхностей;

• настройка параметров обработки;
• контроль процесса;
• очистка от остатков абразива и пыли;
• учёт расходных материалов.

• среднее, средне-специальное;

• умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом;

• умение работать с оборудованием;

• опыт работы на пескоструйном оборудовании приветствуется;

• готовность к командировкам.

• компания включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса;

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы;

• график работы: 5/2, сменный график работы;

• наставничество опытных специалистов в процессе работы;

• профессиональное развитие и карьерный рост;

• обеспечение средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, необходимым инструментом;

• бесплатное и систематическое обучение на курсах переподготовки, повышения квалификации;

• стабильно и своевременно выплачивается (индексируется) заработная плата, а также осуществляются материальные выплаты (в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, пребывание в сложных жизненных обстоятельствах);

• возможность предоставления корпоративного жилья (для иногородних, обсуждается индивидуально)