Юрисконсульт 2 категории

Нижний Новгород, проспект Гагарина, 23

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Чем придется заниматься:

Правовая экспертиза и разработка локальных нормативных документов (инструкций, положений, регламентов и т.д.) по вопросам трудовых отношений, правоотношений в области образования Университета;
Разработка и правовая экспертиза трудовых договоров дополнительных соглашений к ним;
Разработка и правовая экспертиза договоров (соглашений) об образовании, о практической подготовке, о сетевой форме реализации образовательных программ, о неразглашении (конфиденциальности), о сотрудничестве (взаимодействии) и дополнительных соглашений;
Претензионно-исковая работа по трудовым спорам, спорам о взыскании задолженности за обучение;
Сопровождение исполнительного производства;
Правовое сопровождение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности работников и обучающихся;
Представление интересов при проверках государственными контрольно-надзорными органами по вопросам трудовых и образовательных отношений;
Обжалование действий/бездействий должностных лиц, государственных органов;
Подготовка запросов в органы государственной власти и органы местного самоуправления для получения разъяснений действующего законодательства в сфере труда и занятости, в сфера образования;
Подготовка ответов на акты и запросы органов государственной власти и органы местного самоуправления, государственных и общественных организаций по вопросам в сфере труда и занятости, в сфере образования;
Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
Подготовка заключений с правовой оценкой соблюдения законодательства по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
Ведение отчетности, работа в информационной базе правового подразделения.

Наши требования:

высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Знание трудового законодательства Российской Федерации и практики его применения, законодательства об образовании, персональных данных, гражданского законодательства Российской Федерации, административного законодательства Российской Федерации, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ.
Уверенное пользование MS Office, Консультант Плюс, ГАС "Правосудие", Мой арбитр.
Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации, пользоваться информационными ресурсами и систематизировать информацию по заданным критериям.

Мы предлагаем:

5-дневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30;
Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
Наставничество на период адаптации;
В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:
наградная политика работников ННГУ;
социально направленные мероприятия;
льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;
право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;
софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;
организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»
Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.