PR-менеджер общественно-политического деятеля

Задачи:

- Договоренности об участии в статусе почетного спикера во всех интересующих мероприятиях, подбор мероприятий;

- Взаимодействие с интернет-СМИ (публикация кейсов, статей, интервью);

- Подготовка статей, интервью, новостей, анонсов, релизов. комментариев;

- Правильное освещение мероприятий

- Подсветить роль дежурного по бизнесу и его основные компетенции

- Регулярные публикации в федеральных СМИ

- Участие СМИ в наших мероприятиях

- Поиск интересных мероприятий

- Организация мероприятий: брифинги, пресс-конференции, спец.мероприятия;

- Подготовка пресс-релизов для СМИ;

- Взаимодействие с представителями СМИ;

- Курирование и развитие соц. сетей

- Ведение сайтов, обеспечение своевременного и актуального обновления

- Участие в digital-рейтингах и премиях

- Подготовка материалов для СМИ, ведение базы журналистов

- Мониторинг активности и информационного поля.

- Подготовка пресс-релизов для СМИ;

- Работа с блогерами и лидерами мнений

- Правка SEO статей для сайта, You Tube канала

- Участие в рейтингах

- Мониторинг отзывов о компании на сторонних площадках; SERM маркетинг (управление репутацией)

- Проактивность – умение самостоятельно находить интересные темы для публикаций и создавать инфоповоды;

Обязанности:

- коммуникационная и PR поддержка мероприятий руководителя и компании (деловых, конкурсных, образовательных и иных ивент-событий);

- разработка и реализация PR стратегии мероприятия, креативных подходов к организации информационного партнерства (спец. проекты, акции и пр.);

- продвижение спикеров мероприятий (организация интервью, пресс-подходов и пр.) совместно с Pr специалистами спикеров и партнеров;

- привлечение информационных партнеров и реализация совместных спец. проектов (от упаковки идеи в бриф, до подготовки отчета в форме дайджеста);

- создание и выпуск информационных материалов (написание текстов о мероприятиях – анонсы, новости, статьи, пресс-релизы, приветствия);

- взаимодействие с дизайнерами, фото и видеографами, SMM и digital специалистами – подготовка ТЗ, контроль работы;

- работа на мероприятиях – аккредитация СМИ, пресс-подходы, организация интервью;

- отчеты о проведенных мероприятиях.

- Ежедневный мониторинг СМИ

- Ответы на запросы СМИ

- Увеличение цитируемости

- Инициации спецпроектов

- Поиск и инициирование инфоповодов

- Информационное партнерство

- Подготовка и выпуск PR-материалов

- Планирование и координация мероприятий

- Контентное сопровождение маркетинговых материалов

Требования:

- Высшее образование (PR‚ журналистика‚ филология);

- Желание развиваться и получать новые навыки;

- Грамотный русский язык;

- хорошие коммуникативные навыки;

- инициативность; ответственность‚ исполнительность‚ внимательность;

- умение работать в команде и самостоятельно;

- способность выполнять задачи, в том числе в условиях «информационного шторма», готовность и способность найти решение нестандартных задач

- обязателен опыт работы на аналогичной должности;

- умение соблюдать дедлайны;

- обладать навыками ведения переговоров и деловой переписки;

- используйте в сопроводительном письме слово "палимпсест"

.- оперативность при выполнении задач;

- активная жизненная позиция;

- умение работать в режиме многозадачности, структурировать по важности дела;

- стрессоустойчивость;

- английский язык желательно.

Важно: Необходимо не просто слышать о задачах, описанных в вакансии, а иметь реальные навыки их решения!

Условия:

- работа в сплоченной команде над интересным проектами;

- перспективы карьерного роста;

- значительное расширение базы контактов, в том числе за счет взаимодействия с известными персонами;

- своевременная выплата заработной платы;

- комфортный офис в центре Москвы.

Если вас заинтересовала данная вакансия и у вас есть необходимый опыт, просьба описать в "обязательном" сопроводительном письме следующие позиции:

Почему вас заинтересовала эта вакансия? (кратко)

Опишите, какие 3-5 задач занимали 80% вашего рабочего времени на прошлом месте работы;

Какие Ваши наиболее сильные стороны?

Почему ищете новое место работы?

Сколько времени вы готовы уделять работе?

Кем Вы себя видите через 3 года?