Стажер в отдел персонала

Обязанности:

• Лидирование программы стажировок и поддержка в стажеров (40 человек)
• HR мероприятия и активности, направленные на повышение узнаваемости бренда работодателя;
• Рекрутмент, координация с нанимающим менеджером, координация оформления приема на работу, онбординг и т.д., работа с табелированием;
• Организация и реализация различных лекций для стажеров;
• Лидирование Well-being program (помощь в организации лекций на темы здоровья, healthy lifestyle и других активностей для сотрудников);
• Проведение опроса удовлетворенности сотрудников;
• Подготовка внутренних коммуникаций;
• Участие в различных проектах HR отдела.

Требования:

• Английский - Fluent;
• Желание развиваться в HR;
• Проактивность, ориентированность на результат и ответственность;
• Умение расставлять приоритеты в текущих задачах и работать в условиях многозадачности;
• Внимание к деталям;
• Хорошие навыки коммуникации;

Условия:

• Мы заботимся о тебе: гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно),фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, ДМС, включая стоматологию, компенсация питания.
• Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность.
• Мы любим вместе отдыхать: клубы по интересам (поддержка хобби и увлечений сотрудников), беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия.
• Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники и юбилеи работы в компании, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях