Обеспечение комфортного и хорошо оснащенного рабочего места;
График работы: с 8.00 до 15.42. 5/2;
Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
Оплата стоимости проезда работника на железнодорожном транспорте (пригородного типа) и через 11 месяцев после трудоустройства билеты дальнего следования.
Забота о детях сотрудников: содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году;
Единовременное пособие в размере нескольких окладов сотрудника по достижению 3,5,10,15 и т.д. лет трудового стажа в нашем учреждении;
Есть возможность участвовать в корпоративной пенсионной системе ОАО "РЖД" , ежемесячно отчисляя взносы в счет будущей дополнительной пенсии совместно с работодателем;