Инженер (производство)

Обязанности:

• Составлять суточные задания, дефицитки производственным подразделениям на основе данных учета;
• Проверять наличие сменных заданий;
• Проводить мероприятия адаптации вновь принятого персонала в производственных цехах;
• Организовывать сопровождение по территории сотрудников, прибывающих в филиал для решения производственных вопросов;
• Составлять и вести необходимую отчетность.

• Стаж работы от 1 года.
• Высшее образование - бакалавриат (управление персоналом), бакалавриат (непрофильный).
• Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Умение работать с информационными системами и базами (1С:УПП, 1С:Документооборот), World, Excel.
• Знание законодательства РФ о персональных данных.
• Умение систематизировать информацию, полученную в процессе деятельности, нормы этики делового общения.
• Навыки работы с оргтехникой.

• Основной график работы 5/2.

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

• Бронирование ГПЗ.

• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат

• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».

• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

• Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.

• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.