Руководитель КРО

Мы — команда, которая всегда ориентирована на результат.
Гость — в центре решений, команда — это движок, а не функция. Мы ценим простые решения, быстрые действия и искренние отношения — внутри и снаружи компании. Мы не боимся ошибок, потому что пробуем, тестируем и быстро учимся. В нас важна не должность, а вклад.

Сейчас мы в поиске руководителя КРО — того, кто поможет системно держать бизнес в фокусе, обеспечивать управляемость, прозрачность и точность. Это не про "контроль ради контроля" — это про осмысленную операционную опору для роста.

Что предстоит делать:

• Организация и проведение проверок – планирование и выполнение аудитов, проверок финансовой отчетности и внутреннего контроля ( Контроль за ревизорами) .
• Анализ и оценка рисков – выявление и анализ потенциальных финансовых и операционных рисков для компании.
• Работать по принципу ППР: проблема — причина — решение, без бюрократии и с ориентацией на результат.
• Составление отчетов – подготовка отчетов о результатах контрольных мероприятий с рекомендациями по улучшению процессов и устранению обнаруженных недостатков
• Предотвращение мошенничества: Он следит за тем, чтобы в компании не происходило финансовых махинаций и злоупотреблений.
• Взаимодействие с другими подразделениями – работа с другими отделами по вопросам оптимизации процессов и обеспечению соблюдения стандартов.

Что важно:

• Опыт работы в аудите, внутреннем контроле, управлении рисками или операционном менеджменте.

• Умение видеть процессы целиком и находить слабые места.

• Системный подход и способность работать с неопределённостью.

• Навыки управления людьми и проектами.

• Внимательность к деталям без потери чувства приоритетов.

Что мы предлагаем:

• Искренние отношения внутри команды и с партнерами — у нас всегда открытое общение и поддержка.
• Команду, где твой вклад имеет значение: твои идеи и предложения будут услышаны, и ты сможешь влиять на процесс.
• Простые и эффективные решения: у нас нет бюрократии, мы ценим скорость и результативность.
• Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему, зависящую от результатов работы.
• Гибкость в графике и формате работы (офис / гибрид).
• Зону роста и развития — у нас ты можешь влиять на будущее компании, брать на себя новые проекты и развиваться в своей профессиональной области.