Обязанности: Организация ведения кадрового делопроизводства:
Прием и проверка поступающей кадровой документации
Обеспечение подписания кадровой документации руководством и работниками филиала
Ведение информационных баз данных
Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, законодательства НРБ, приказов и распоряжений, ЛНА
Подготовка проектов документов (распоряжения, служебные записки и д)
Формирование, ведение и хранение личных дел работников
Контроль исполнения приказов, распоряжений, поручений начальника Управления
Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству;
Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении;
Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью.
Требования:
Высшее образование
Релевантный опыт работы от года
Желательно знание программ 1С ЗУП, 1С Документооборот
Условия:
Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
Место работы - Народная Республика Бангладеш
Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
Предоставление бесплатного комфортного жилья
Медицинская страховка
Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)