Лидер кластера

Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работает над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.

Платформа кибербезопасности сегодня:

· real-time поток более 500 млрд. событий в сутки, интенсивность сопоставима с магистральными каналами связи;

· беспрецедентный объем обрабатываемых и анализируемых данных кибербезопасности, оперативные и аналитические хранилища общим объемом 25 Пб;

· технологические и базовые прикладные сервисы для работы с данными на всех этапах жизненного цикла, реализованные по принципу low-code/no-code;

· свыше 100 AI-моделей, которые защищают средства клиентов каждый день;

· все компоненты катастрофоустойчивы и обеспечивают отказоустойчивость на уровне 99,95%;

· создание уникальных технологических решений и новых стандартов, с возможностью патентования.

Обязанности

• Повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
• организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
• разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
• линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров
• управление уровнем технологического долга подразделения
• управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
• управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps)
• разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
• организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
• обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
• обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
• взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями

Требования

• Высшее образование IT
• опыт руководства подразделением от 50 человек
• успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
• опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
• опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
• умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
• глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
• развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности
• Опыт работы с высоконагруженными решениями
• опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
• опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект
• возможность выбрать удобный график – офис, гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.