Начальник отдела строительного контроля

Показать контакты

Описание вакансии

В компании открыта вакансия начальник отдела строительного контроля, в дирекции по управлению проектами.

Что мы предлагаем:

Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.

Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.

Наш релокационный пакет включает в себя:

Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора.
Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.
Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Чем предстоит заниматься:

Организовать формирование отдела строительного контроля, квалифицированным персоналом и распределение их территориально.
Организовать обеспечение необходимым оборудованием и средствами измерения персонал отдела.
Организовать управление подрядными организациями в области строительного контроля
Обеспечить проведения приемочного контроля при производстве СМР и проведения входного контроля материалов и оборудования поставки заказчика и подрядчика.
Организовать анализ извлечения выученных уроков из производственной практики проведения строительного контроля.
Контроль готовности подрядных организаций к выполнению работ на объектах в части наличия у них разрешительных документов и оценка работы подрядных строительных организаций за предыдущие периоды.
Участие в комиссионных освидетельствованиях, проверках, контроль выполнения предписаний.
Контроль внедрения новых методов и средств измерений, технологий и методов контроля качества строительно-монтажных работ.
Выстраивание коммуникации со смежными подразделениями
Организация периодических проверки квалификации персонала и повышение технического уровня сотрудников отдела.
Разработка мотивации персонала включая материальную и нематериальную стимуляцию, развитие центров компетенций по дисциплинам.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование : промышленное и гражданское строительство, электроэнергетика, теплоэнергетика, нефтегазовое дело, химические технологии, машиностроение.
Состоять в НОССТРОЙ (НРС).
Опыт работы на промышленных объектах в структуре заказчика более 10 лет.
Опыт руководителем направления СК более 3-х лет.