Менеджер по подбору персонала / Recruiter (English C1)

• Свободный разговорный английский.
• Опыт в подборе персонала.
• Ответственность, самоорганизованность.

• Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск каналов для привлечения кандидатов.
• Разработка эффективных стратегий подбора персонала.
• Анализ эффективности источников поиска.
• Обработка откликов, работа с базой резюме.
• Проведение первичного телефонного интервью.

​​​Условия:

• Полностью удаленная работа.
• Нет потолка по зарплате за хорошо выполненную работу и привнесенный вклад.
• Возможность оформления