Директор магазина (Middle+, детская одежда) в ТРЦ Саларис

Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача

_____________________________________

О магазине

_____________________________________

Это 2-ой розничный магазин нашего бренда. 1-ый открыли год назад в Авиапарке (4-ый этаж)

Открытие произойдет летом 2025

Формат магазина - флагманский магазин, небольшой 85 кв.м.

_____________________________________

Чем предстоит заниматься

_____________________________________

• Подготовка к открытию флагманского магазина в ТРЦ Саларис

• Организация эффективного процесса продаж в дизайнерском пространстве

• Обеспечение плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI)

• Управление персоналом: подбор, развитие, мотивация, адаптация

• Контроль стандартов сервиса и выполнение корпоративных норм

• Решение административных вопросов

• Ведение корректного приема, учета и инвентаризации товара

При успешной адаптации - быстрый рост в Руководителя сети

_____________________________________

Требования

_____________________________________

• Опыт в ритейле от 1 года (одежда/обувь). Сегмент малых магазинов с индивидуальными продажами.

• Владение 1С, Excel, Word

• Высшее или неоконченное высшее образование

• Навыки создания высокого сервиса

• Понимание KPI в рознице

• Лидерские качества, умение вдохновлять команду

• Дисциплина, гибкость, предприимчивость, эмпатия

_____________________________________

Что мы предлагаем

_____________________________________

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.
• Уровень дохода: обсуждается на финальном интервью, также отталкиваемся от вашей мотивации
• Рабочий график: 5/2 по 8 часов. Пн, Вс - выходной. Дневные / вечерние смены
• Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
• Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
• Скидки на продукцию компании