Грозный, проспект Махмуда А. Эсамбаева
О компании
«Coffee Story» — быстрорастущая сеть кофеен полного цикла в. Мы создаём уникальный кофейный опыт и выстраиваем сильную команду профессионалов. Сейчас мы стремительно развиваемся и ищем лидера, который возьмёт на себя стратегическое развитие направления - НАПИТКИ и построение системы обучения бариста.
Ваши обязанности
Разработка и внедрение системы обучения
Проектирование обучающих программ и учебных материалов для бариста по всей сети.
Проведение регулярных тренингов, мастер-классов и аттестаций, контроль усвоения стандартов.
Управление напиточным портфелем
Создание и поддержка меню горячих и холодных кофе- и чай-направлений, авторских напитков и сезонных новинок.
Тестирование рецептур, стандартизация технологических карт и контроль качества на всех точках.
Контроль качества сервиса
Оценка взаимодействия бариста с гостями: гостевой сервис, презентация напитков, работа с возражениями.
Внедрение системы тайного покупателя и регулярных чек-листов для поддержания уровня обслуживания.
Лидерство и наставничество
Подбор, адаптация и мотивация команды бариста: развитие “звёздных” сотрудников и подготовка сменщиков.
Координация работы бар-менеджера и старших бариста: постановка задач, обратная связь, карьерное развитие.
Участие в профильных мероприятиях
Представление «Coffee Story» на кофейных встречах и чемпионатах, проведение внутренних конкурсов и дегустаций.
Аналитика и оптимизация процессов
Сбор и анализ ключевых метрик: скорость обслуживания, возвратность гостей, средний чек.
Внедрение улучшений в процессы приготовления и обучения на основании данных.
Мы ожидаем от вас
Опыт работы шеф-бариста или ведущим тренером бариста от 3 лет.
Глубокие знания рецептур, методов экстракции и гостевого сервиса.
Навыки разработки обучающих программ и проведения тренингов.
Умение работать с метриками качества и сервис-стандартами.
Энтузиазм, организаторские способности и ориентация на результат.
Мы предлагаем
Заработная плата: от 120 000 ₽ «на руки» + бонусы за KPI (удовлетворённость гостей, рост продаж напитков).
Поддержку переезда (г.Грозный): компенсация транспортных расходов и помощь в поиске жилья.
Корпоративные привилегии: бесплатный кофе и 50% скидка на меню.
Профессиональный рост: участие в мастер-классах, чемпионатах и профильных конференциях.
Современное оборудование и команда увлечённых коллег в стильном лаунж-пространстве.