Менеджер по продажам с ключевыми клиентами B2B

FELFRI – бренд бытовой техники и электроники, представленный на маркетплейсах (WB, OZON и др.) и в оффлайн магазинах DNS.

Мы — команда профессионалов, выстроившая процессы, культуру и атмосферу, в которой комфортно работать, жить и расти.

И мы в поиске «Менеджера продаж B2B» отвечающего за развитие и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами, увеличение объема продаж и расширение клиентской базы.

Основные функции и зоны ответственности:

• Активный поиск новых B2B клиентов через холодные звонки, email-маркетинг и участие в отраслевых мероприятиях.

• Ведение переговоров: Проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами, согласование условий сделок.

• Заключение сделок: Подготовка и заключение контрактов, согласование условий оплаты и доставки.

• Поддержка клиентов: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение возникающих проблем.

• Управление аккаунтами: Ведение и развитие существующих клиентских аккаунтов, обеспечение их лояльности.

• Планирование продаж: Разработка и выполнение планов по увеличению объема продаж.

• Отчетность: Подготовка и предоставление отчетов о продажах и выполнении планов.

• Продажи: Активное участие в процессе продаж, от поиска клиентов до заключения сделок.

• Оптимизация процессов: Внесение предложений по улучшению процессов продаж.

• Взаимодействие с подразделениями: Координация работы с другими отделами (логистика, маркетинг, продукт) для обеспечения выполнения обязательств перед клиентами.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от года.

• Владение CRM-системами, Excel, Google Таблицами для обработки данных.

• Понимание рынка B2B, конкурентов и тенденций.

• Навыки активных продаж и ведения переговоров.

• Умение эффективно общаться с клиентами и коллегами.

• Навыки ведения переговоров и убеждения.

• Способность адаптироваться к изменениям и быстро реагировать на новые вызовы.

• Умение видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные стратегии.

Что мы предлагаем:

- Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании.

- Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов.

- Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)

- Формат работы - удаленно, 5/2 плавное начало дня.

- Обучение и наставничество на всех этапах карьерного роста.

- Скидки на продукцию компании

- Подарки на ДР

- Компенсация спорта

- Выездные корпоративные мероприятия