Контент-менеджер

Обзор компании:

Metropolitan Group была основана в 2008 году и зарекомендовала себя как надёжный и уважаемый игрок на рынке недвижимости, предоставляя первоклассные услуги клиентам как в ОАЭ, так и за рубежом. В состав группы входят 5 компаний и команда из более чем 1000 профессионалов. В 2025 году мы заняли 7-е место в рейтинге "Лучших мест для работы в ОАЭ" по версии Great Place to Work. Мы аккредитованы как официальный брокер у ведущих застройщиков в Дубае, Абу-Даби и Рас-аль-Хайме. За годы работы мы регулярно получали признание за отличные результаты в продажах от таких компаний, как EMAAR, Dubai Properties, MERAAS, DAMAC, ALDAR и других.

Что вам предстоит делать:

• Публиковать и редактировать контент на сайтах: пресс-релизы, проектные страницы и т.п.
• Оптимизировать контент по SEO в соответствии с гайдлайнами и результатами SEO-аудитов.
• Поддерживать единообразие брендинга внутри сайтов (дизайн, прототипичность шаблонов страниц, tone of voice и пр.).

Hard skills:

• Опыт работы с CMS (WordPress, Webflow, и т.п.). Уверенное добавление и редактирование контента.
• Базовые знания HTML и CSS - уметь при необходимости работать с блоками и структурами.
• Базовые знания SEO: заголовки, ключи, мета-описания, понимание структуры web-страниц.
• Google Docs / Sheets - Работа с таблицами, контент-планами.
• Навыки работы с графическими редакторами - Обработка/обрезка изображений, сжатие, переименование, конвертация и т.п.
• Английский язык не ниже B1.

Soft skills:

• Внимательность к деталям.
• Умение работать в команде.
• Высокий уровень автономности при выполнении задач.

Будет плюсом, если у вас есть:

• Опыт работы с продуктами, связанными с недвижимостью.
• Навыки работы в Adobe Photoshop.

Процесс найма:

Если вы считаете, что позиция контент-менеджера в Metropolitan — ваша работа мечты, отправьте нам свои резюме и портфолио. Следующие шаги:

• Интервью с рекрутером: возможность лучше узнать друг друга.
• Интервью с нанимающим менеджером: возможность познакомиться с ключевыми членами команды и углубиться в детали работы.

Мы с нетерпением ждем талантливых специалистов, которые внесут свой вклад в историю успеха Metropolitan.