Начальник строительного участка

Условия оплаты:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Регулярные выплаты два раза в месяц.

График работы:

• Полная занятость/частичная/вахта
• Пятидневная рабочая неделя (5/2).
• Рабочий день с 8 часов.
• Работа на месте работодателя и разъездной характер.

Обязанности:

1. Осуществление руководства хозяйственной деятельностью на объектах, контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ, анализ и корректировка технической документации, составление технических заданий, составление и согласование смет на основании замеров и ТЗ, подготовка актов выполненных работ, исполнительной документации, актов скрытых работ, взаимосвязь с Заказчиком и подрядными организациями, разработка и контроль за соблюдением графиков работ, работа с заказчиком, составление заявок на материалы, составление авансовых отчётов, оформление актов и нарядов-допусков, составление и подписание у заказчика промежуточных актов, списание материалов по форме М-29, ведение журналов входного контроля, производства работ, инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ведение табеля учета рабочего времени.
2. Благоустройство парков, площадки отдыха и занятий спортом, МАФ, детские площадки, придомовые территории. составление лимитно-заборных карт, контроль за субподрядными организациями, проверка и подтверждение объёмов работ, работа с проектными организациями, представителями заказчика и надзорных органов.
3. Общее руководство на объектах по благоустройству и озеленению территории (земляные работы, зоны отдыха, ДТС, НО,ЭС,НВК, газон, декоративные растения и многолетние деревья).
   4. Организация и контроль работы собственных и привлеченных бригад.
   5. Сопровождение проектирования в виде разработки ТЗ, планирования сроков работ и используемых материалов.
   6. Управление процессами на объекте: контроль бюджета в рамках сметы, контроль формирования заявок на необходимые строительные материалы, оборудование ,спецтехники и малой механизации для выполнения работ , ведение документации и составление отчетов
   7. Работа «в полях»: организация и контроль выполняемых работ, приемка и контроль качества материалов, оптимизация сроков выполнения проекта, информационная поддержка заказчика по проводимым работам, полное ведение проекта от нулевого до приемки Заказчиком.
   8. Организация контроля приемки, качества , расхода материалов и целесообразного использования строительной техники на объектах.
   9. Взаимодействие с субподрядными организациями на объекте, поиск и подбор персонала и рабочих бригад, контроль качества и сроков проводимых работ, контроль расчетов с подрядчиками,организация гарантийного обслуживания выполненных работ

10. Разработка, сбор, согласование и получение ИРД, необходимой для производства работ на объекте, календарные графики,ППР.
11. Проверка КС-2, КС-3 на соответствие фактически выполненных работ.
12. Взаимодействие с отделом ПТО и ИТР.
13. Взаимодействие со смежными организациями на объекте.
14. Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.
15. Оперативное решение вопросов по замене материалов/ изделий/конструкций.
16. Анализ замечаний и предписаний, полученных от службы технического надзора. Оперативное решение.
17.Грамотная расстановка ИТР; Контроль выполнения поручений.
18. Учет материалов/инструментов/оборудований, техники на объекте.

19. Охрана труда и техника безопасности на объекте.
20. Сдача объекта в эксплуатацию, формирование ЗОС.
21. Контроль ведения журналов ТБ, сроков действия допусков к различным видам работ.
22. Взаимодействие со службами технического надзора, представителями заказчика.
23. Подготовка и проверка исполнительной документации: КС-2, КС-3, КС-6А.

Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Высшее образование в области строительства.
• Знание современных технологий и методов строительства.
• Умение работать с проектной документацией.
• Лидерские качества и умение работать в команде.

Преимущества работы у нас:

• Премии за успешное выполнение проектов.
• Социальный пакет.
• Компенсация проезда до места работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Важно: смотрите раздел НАВЫКИ.