Системный аналитик (AI Агент)

О проекте:

Мы создаем интеллектуального ассистента для клиентов СберБизнеса, который будет:
- Консультировать по продуктам глобальных рынков;
- Помогать оформлять услуги и готовить персонализированные КП;
- Вести коммуникацию через чат и уведомления;
- Интегрироваться с внутренними сервисами банка.

Это AI-продукт с высоким приоритетом, где твои решения будут напрямую влиять на качество сервиса для корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с требованиями: обсуждать с бизнесом, детализировать, согласовывать;
• Проектировать интеграции (REST/SOAP), логику работы, интерфейсы;
• Формировать бэклог, писать ТЗ, принимать результаты разработки;
• Командная работа: Agile-процессы, взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, продукт-менеджерами.

Ты идеальный кандидат, если:

• Разбираешься в REST, SOAP, JSON, XML (XSD/WSDL – будет плюсом);

• Умеешь писать простые SQL-запросы;

• Имеешь опыт проектирования интеграций (сервисные шины, API);

• Умеешь переводить бизнес-требования в технические спецификации;

• Можешь понять разработчика и объяснить задачу заказчику;

• Грамотно формулируешь мысли устно и письменно;

• Знаешь Agile/Scrum (Jira, Confluence – в плюс);

• Имеешь опыт написания ТЗ, ФТ, БТ;

• Понимаешь BPMN, UML.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с банковскими продуктами (корпоративный сектор);

• Навыки проектирования UI/UX.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный или гибридный график работы (Мск или СПб);
• Корпоративную технику;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.