Менеджер продаж маркетплейса WB

FELFRI – бренд бытовой техники и электроники, представленный на маркетплейсах (WB, OZON и др.) и в оффлайн магазинах DNS.

И мы в поиске «Менеджера по развитию продаж WB» отвечающего за увеличение доли бренда в целевых категориях, выполнение плановых показателей по выручке и рентабельности, а также оптимизацию процессов продвижения товаров на площадка

Основные функции и зоны ответственности:

• Управление продажами на маркетплейсах: анализ заказов, контроль цен с учетом юнит-экономики, подключение новых каналов сбыта.

• Тестирование новых сервисов и механик маркетплейса (акции, рекламные инструменты, алгоритмы ранжирования).

• Формирование и приоритизация гипотез для роста продаж (A/B-тестирование карточек, контента, ценовых стратегий).

• Планирование и исполнение бюджета (продажи, реклама, расходы) в рамках утвержденных норм.

• Анализ доли бренда в категориях, конкурентной среды, рыночных трендов.

• Использование внешних и внутренних инструментов аналитики для оценки объемов продаж, доли рынка, эффективности рекламы.

• Оптимизация карточек товаров (SEO, Rich-контент, видеообложки) для повышения видимости в органическом поиске.

• Кросс-функциональная работа с дизайнерами (контент), продуктовой командой (УТП), логистикой (сроки поставок).

• Взаимодействие с менеджерами маркетплейсов по вопросам продвижения и акций.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от года.

• Экспертиза маркетплейсов: Глубокое знание личных кабинетов WB, Ozon, Яндекс.Маркет, их алгоритмов и политик.

• Инструменты аналитики: Владение Excel/Google Таблицами, Power BI, сервисами аналитики (например, Ozon Data, Wildberries Analytics).

• SEO и контент: Оптимизация карточек под поисковые запросы, работа с Rich-контентом.

• Юнит-экономика: Расчет рентабельности, анализ себестоимости, логистических издержек.

• Аналитическое мышление: Умение работать с большими массивами данных, выявлять закономерности.

• Гибкость: Быстрая адаптация к изменениям алгоритмов маркетплейсов и рыночных условий.

• Коммуникация: Навыки ведения переговоров с внутренними и внешними стейкхолдерами.

Что мы предлагаем:

- Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании.

- Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов.

- Достойную и своевременную оплату труда (условия обсуждаются индивидуально на собеседовании)

- Формат работы - удаленно, 5/2 плавное начало дня.

- Обучение и наставничество на всех этапах карьерного роста.

- Скидки на продукцию компании

- Подарки на ДР

- Компенсация спорта

- Выездные корпоративные мероприятия