Выполнение и контроль плановых показателей продаж и нормативов;
Формирование команды: адаптация, оценка, обучение, мотивация;
Организация и контроль проведения мероприятий, направленных на стимулирование и увеличение продаж;
Контроль исполнения сотрудниками установленных регламентов и стандартов компании;
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы от 1 года руководителем группы/отдела продаж, call-центра, супервайзером;
Опыт личных продаж в компании сегмент В2В/ B2C, ИМ, Call-центр;
Знание принципов и техники продаж;
Опыт работы с 1С, CRM, уверенный пользователь офисных программ - Word, Excel;
Готовность к большому объёму информации и регулярному обучению.
УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;
Доход от 100 000 рублей (на руки);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (сб, вс и праздники - выходные);
Годовой бонус в размере 13 зарплаты;
Оплачиваемое обучение за счет компании;
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
Место работы: Ярославское шоссе, 125, м. ВДНХ (автобус 903, 903к, т76/жд. станция "Лось" в пешей доступности-10 мин).
Комфортное место работы с раздевалкой и кухней (есть чайник, микроволновка, холодильник; кофе, чай, фрукты и печенье за счёт компании);
Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Насыщенная корпоративная жизнь: сотрудники принимают участие в социальных проектах, корпоративных поездках, проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние поделки. Новогодние подарки не только детям но и взрослым и многое другое.