Москва, Боярский переулок, 3
Метро: Красные ворота1. Рассмотрение жалоб на закупки государственных корпораций и естественных монополий, а также на обязательные торги (в рамках процедур банкротства, исполнительного производства, имущественные торги и иные), а именно:
- первичная обработка жалоб (определение подведомственности рассмотрения поступающих жалоб, подготовка вызовов при принятии жалоб к рассмотрению, подготовка ответов на жалобы);
- участие в заседаниях комиссии о нарушении процедуры торгов и порядка заключения договоров по рассмотрению жалоб в порядке, установленном статьей 18.1 Закона о защите конкуренции;
- подготовка и выпуск решений в порядке, установленном статьей 18.1 Федерального закона от 26.07.2006 Закона о защите конкуренции.
2. Рассмотрение заявлений, возбуждение и рассмотрение дел о нарушении антимонопольного законодательства при проведении торгов (ст. 17 Закона о защите конкуренции).
3. Подготовка ответов на обращения органов власти, физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела антимонопольного контроля торгов, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.
4. Осуществление производства (возбуждение, ведение и рассмотрение) по делам об административных правонарушениях в соответствии с возложенной на отдел компетенцией.
5. Возможность участия в судебных разбирательствах по вынесенным решениям.
Требования:Высшее образование (желательно по специальности «юриспруденция»).
Опыт работы на государственной службе, в сфере юриспруденции будет являться конкурентным преимуществом.
Тип служебного контракта: бессрочный
Служебный распорядок: ненормированный служебный день, 5-дневная служебная неделя: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, по пятницам до 16 часов 45 минут.
Командировки: нет
Достойный старт юридической карьеры и опыт, который по достоинству будет оценен любым последующим работодателем.
Возможность регулярного прохождения повышения квалификации, стажировок, обучения.
Работа в молодом коллективе, постоянные корпоративные активности.