Отраслевой анализ портфеля, отклонения риск-метрик и бизнес показателей. Есть несколько отраслей, с различной спецификой и продуктами. Требуется обеспечивать портфельную аналитику и повышение эффективности работы кредитного портфеля, в т.ч. используя нестандартные подходы и дополнительные источники информации (включая внешние) с учётом продуктовых и отраслевых особенностей: относительно высокое качество портфеля и низкий уровень наблюдаемых дефолтов, высокая концентрация портфеля на топ-клиентах, диверсифицированный набор бизнес-моделей Клиентов в портфеле.
Обязанности
- сбор данных для проведения портфельного риск-менеджмента, учитывающего специфику портфеля
- поиск и анализ отклонений/корреляций
- сбор данных для оценки бизнес инициатив, поиск оригинальных подходов прототипированию и тестированию гипотез, расчет эффекта от бизнес инициатив
- формирование отчетности по направлению кредитных рисков
- подготовка бизнес требований на доработку витрин данных
- тестирование прототипов витрин данных
Требования
- знание и опыт использования инструментов работы с данными: SQL/Python
- понимание принципов портфельного и бизнес- анализа
- интерес к отраслевой аналитике и экономическим процессам
- плюсом будет знание статистики, принципов мат. моделирования, статистического анализа
- опыт работы с данными и в роли аналитика от 1 года
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера