Экономист по управлению системой оплаты труда

Москва, улица Дубовой Рощи, 25к1с2

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление методического руководства ЛНА по оплате труда и премированию.
Участие в предложениях по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
Разработка метрик премирования на основе КПЭ. Контроль правильности применения форм и систем заработной платы.
Участие в бюджетирование расходов на оплату труда.
Обеспечивание контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.
Активное участие в подготовке презентационных материалов.
Составление управленческих и статистических отчетов (отчет П2-инвестиции, отчет руководителя).
Анализ показателей по труду.
Участие в других направлениях отдела (подготовка Программы деятельности, Социально-экономического прогноза развития предприятия, доклад ФХД) .
Методическая работа с филиалами.

Требования:

Обязателен опыт работы экономистом.
Понимание и владение принципами управления и внедрения системы оплаты труда, методики мотивации персонала, нормирования труда.
Знание законодательства в области заработной платы.
Базовые знания бухгалтерского и налогового учета с углублением по направлению заработной платы.
Опыт работы по планированию и формированию фонда оплаты труда, по разработке положений об оплате труда и премировании работников.
Опыт внедрения системы КПЭ приветствуется.

Условия:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения.
Конкурентоспособный уровень заработной платы.
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные).
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
График работы пн.- чт. с 09.00 - 18.00, пятница до 16:45.
Перспективы профессионального развития и карьерного роста.
Место работы: Москва, улица Дубовой Рощи, д. 25 к1 с2.

Посмотреть контакты работодателя