Руководитель проектов по расширению и модернизации производства

Увелка Петфуд ​​​​​​​- производитель сухих кормов для домашних животных, один из лидеров на рынке России.

В настоящее время компания отгружает ассортимент своих продуктов во все регионы России. Компания производит СТМ для крупнейших федеральных сетей. На предприятии внедрен опыт производства международных производителей кормов, применяются передовые системы контроля качества и технологии с использованием как отечественного, так и импортного оборудования. Опыт работы компании и взаимодействие с известными заводчиками позволяет ей хорошо разбираться в предпочтениях самих животных, а значит разрабатывать и предлагать только самые лучшие и востребованные продукты.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии расширения производства сухих и влажных кормов (от технико-экономического обоснования до ввода в эксплуатацию);
• Подбор, закупка, установка и запуск нового оборудования (экструдеры, сушильные комплексы, фасовочные линии и др.);
• Автоматизация ключевых процессов (дозирование, смешивание, контроль качества и т.д.) для снижения влияния человеческого фактора;
• Внедрение инженерных решений, направленных на увеличение производительности производства без потери качества продукции;
• Построение системы мониторинга и анализа использования производственных мощностей и ресурсов;
• Регулярный анализ существующих производственных процессов, подготовка и внедрение решений по оптимальному использованию производственных ресурсов и мощностей.
• Координация работы с подрядчиками, поставщиками оборудования, сервисными компаниями.
• Контроль бюджета проекта, сроков и качества выполнения работ.

Требования:

• Высшее техническое образование (пищевая промышленность, машиностроение, автоматизация, промышленный инжиниринг);

• Техническая экспертиза в области производственных линий для сухих кормов/пищевых продуктов (экструзия, сушка, фасовка) и автоматизации (АСУ ТП, SCADA, датчики, промышленный IoT);

• Навыки работы с CAD-системами (для чтения чертежей), понимание нормативов ГОСТ, ТУ, СанПиН;

• Навыки проведения переговоров с поставщиками технических решений, подготовки и согласования технических заданий, контроля выполнения работ.

• работа на современном производстве с возможностью реализовать масштабные изменения;
• нахождение на производственной площадке по мере необходимости;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• своевременные официальный выплаты заработной платы, два раза в месяц;
• ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);