Медицинская сестра / Медицинский брат по трансфузиологии

Красноярск, улица Курчатова, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Регистрировать поступление компонентов и препаратов крови после получения с ККЦК№1 и при выдаче в отделения стационара.
Вести электронные реестры получения и выдачи компонентов и препаратов крови.
Координировать снабжение отделений стационара компонентами крови: принимать заявки из отделений стационара на выдачу компонентов крови, реактивов.
Требовать от врачей заполнения бланков заявок на получение компонентов крови. Хранить заполненные заявки для подтверждения правильности действий по выдаче компонентов крови. В экстренных ситуациях при невозможности получения бланка заявки требовать предоставления истории болезни с анализами групповой принадлежности крови.
Осуществлять текущий контроль за правильностью оформления заявок из отделений стационара на получение компонентов крови и соблюдением условий транспортировки компонентов крови внутри стационара.
Учитывать антигенные характеристики реципиентов: внимательно изучать заявки, а при необходимости — результаты исследований групповой принадлежности крови в историях болезней.
Выдавать компоненты и препараты крови в отделения стационара согласно заявкам.
При выдаче компонентов и препаратов крови в отделения стационара руководствоваться иммунологической безопасностью и антигенной совместимостью пары донор-реципиент.
При отсутствии необходимых компонентов крови в ОПК заказывать компоненты крови в ККЦК№1.
При необходимости массивных трансфузий заказывать в ККЦК№1 отмытые эритроциты.
Следить за условиями и температурным режимом хранения компонентов крови.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело".
Сертификат специалиста или аккредитация по специальности "Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии».
Мы приветствуем наличие квалификационной категории и опыт работы от 1 года.

Условия:

Заработная плата от 42 000 руб.
График работы 5/2, с 8:00 до 15:45, возможность дополнительного внутреннего совместительства
возможность проживания в общежитии;
возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
штатный психолог для сотрудников;
работа с современным оборудованием;
программа адаптации для новых сотрудников;
парковка на территории больницы;
комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.