Врач анестезиолог-реаниматолог
Врач анестезиолог-реаниматолог
Красноярск, улица Курчатова, 17
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Оценивает состояние больного перед операцией, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия, связанные с подготовкой больного к наркозу, определяет тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи.
- Организует рабочее место в операционной с учетом мер технической и пожарной безопасности.
- Подготавливает к работе и эксплуатации необходимые инструменты, аппаратуру, расходные материалы и медикаменты.
- Осуществляет анестезиологическое обеспечение операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения.
- Проводит общую внутривенную, ингаляционную, регионарную, многокомпонентную, комбинированную, сочетанную анестезию при полостных и внеполосных операциях в хирургии, урологии, акушерстве и гинекологии, травматологии и ортопедии и др.
- Осуществляет принудительную вентиляцию легких маской наркозного аппарата.
- Проводит интубацию трахеи.
- Проводит неотложные мероприятия при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза.
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия".
- Ординатура по специальности "Анестезиология-реаниматология".
- Сертификат специалиста по специальности " Анестезиология-реаниматология ".
- Мы приветствуем наличие квалификационной категории и опыт работы от 1 года.
- Заработная плата от 87 000 руб.
- работа по графику, полный рабочий день, возможны дежурства
- возможность проживания в общежитии;
- возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
- возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
- программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
- штатный психолог для сотрудников;
- работа с современным оборудованием;
- программа адаптации для новых сотрудников;
- парковка на территории больницы;
- комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.