Разработчик C#, ERP и учётные системы (Старший/Ведущий)

Наша команда разрабатывает важные направления в компании Ozon: систему электронного архива документов, интегрированную в систему электронного документооборота (СЭД), интеграционные решения для взаимодействия с API внешних систем:

• Операторами электронного документооборота (ЭДО).
• Системами облачной фискализации.
• Системами маркировки товаров - "Честный знак".
• Системами ветеринарной документации - "Меркурий", Ветис API и многими другими.

Вам предстоит:

• Разработка новых, поддержка существующих сервисов приложения (.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, Kafka и тд).
• Интеграция со сторонними сервисами (REST API, gRPC, Message brokers).
• Взаимодействие с разработчиками своей и других команд компании.
• Проведение Code Review (GitLab).
• Оценка и декомпозиция задач (Jira, Confluence).
• Реинжиниринг и рефакторинг существующих приложений.

Мы ожидаем:

• Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET.
• Отличное знание C#, CLR. Управление памятью .NET приложений.
• ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.
• Многопоточное программирование. Примитивы синхронизации потоков.
• Опыт разработки микросервисной архитектуры приложения.
• Брокеры сообщений (Kafka).
• SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MS SQL, PostgreSQL), ORM (EF Core, Dapper).
• Архитектура REST приложений, Web протоколы.
• Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker).
• Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).
• Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Будет плюсом:

• Опыт разработки систем документооборота и систем управления мастер-данными.
• Опыт написания интеграционных решений с провайдерами ЭДО.

Мы предлагаем:

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.

• Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market;

• Создавать решения, которых ещё нет на рынке;

• Влиять на продукты и процессы;

• Управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с компанией;

• Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся.