Технический архитектор 1С

Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) — аккредитованная IT-компания которая решает сложные\нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.

15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.

Мы - сплоченная команда, аналитиков, программистов, архитекторов и других специалистов, работающих в офисе, удаленно и в гибридном режиме.

Мы ищем Технического архитектора

Что ожидаем от кандидата:

• Hard skills на уровне разработчик Senior
• Глубокое знание конфигураций 1С ERP и 1С ДО (мы работаем именно с ними)
• Опыт технического проектирования, управления приоритетами задач разработки, технической декомпозиции задач разработки, подготовки описаний технической реализации задач разработки, навыки подготовки технической документации.
• Опыт проведения ревью кода и сборки релизов.

Задачи:

• Разработка и поддержка 1C:ERP, 1C:ДО и других конфигураций.
• Разработка и поддержка интеграции с другими системами.
• Анализ/проверка требований в ТЗ/проектных решениях от аналитиков на соответствие возможностям платформы. Поиск совместного решения для устранения найденных противоречий.
• Проектирование архитектуры решения, в рамках проектов/задач.
• Управление разработкой внутри проекта/задачи: управление приоритетами разработки, декомпозиция и постановка задач разработчикам, ревью, сборка/контроль сборки итоговых релизов.
• Подготовка описаний технической реализации проектных решений от аналитиков.

Что ты получишь:

• Реально интересные, масштабные и сложные задачи.

• Команду думающих и позитивных людей рядом с тобой. У нас действительно есть чему поучиться.

• Зарплату обсудим. У нас фиксированная оплата (оклад + надбавка за уровень) + ежеквартальные премии и индивидуальные бонусы.

• Формат работы на выбор: в офисе, гибридный или полностью удаленный. У нас есть офисы в Москве и Краснодаре. Жителям других городов предложим удаленку. Важно: работа по московскому времени для полноценного коннекта с коллегами.

• В остальном, все стандартно: белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация — за счет компании.

Этапы по вакансии:

• Интервью с HR BP
• Техническое интервью с нашим тех.директором
• Финальная встреча с Генеральным директором

Тестовых заданий не будет, мы ценим твое время)

Откликайся на вакансию и стань частью нашей команды – работай над интересными проектами, расти и зарабатывай в комфортной атмосфере!