исходные данные с целью определения их полноты для проектирования объектов;
полученные материалы инженерных изысканий на полноту и соответствие НТД;
разрабатываемые технико-экономические решения по порученным работам, проводить их согласование с начальником отдела;
замечания от внутренних и внешних экспертиз с целью определения причин появления несоответствий и разработки мероприятий по их устранению;
применение в процессе проектирования действующих отраслевых норм, правил и типовых проектных решений с целью разработки мероприятий по их актуализации;
принимаемые технические решения и опыт строительства сооружений объектов трубопроводного транспорта по выполненным проектам с целью повышению уровня качества проектирования;
материалы научно-технической, патентной и другой информации, материалы об отечественных и зарубежных достижениях в соответствии с основными направлениями работ Сантехнического отдела для использования наиболее передовых из этих достижений при разработке проектно-сметной документации.
Разрабатывать по заданию начальника СТО проектную, рабочую документацию, технико-экономические решения и проводить сложные расчеты по специальным разделам проекта, подтверждающие правильность принятых решений.
Осуществлять техническое и методическое руководство специалистами отдела;
Контролировать и координировать работу отдела по применению типовых технических решений для сокращения объёма разрабатываемой документации на основе унификации и типизации её по форме и содержанию;
Выполнять приемку работ и проверку технических решений и расчетов в проектной и рабочей документации, разработанной подчиненными специалистами.
По поручению начальника отдела выполнять подготовку исходящих документов.
Осуществлять контроль по корректировке документации по выявленным замечаниям государственной экспертизы и экспертизы заказчика.
Осуществлять контроль над выполнением производственных заданий, распределенных по группам.
Проводить техническую учебу с подчиненными специалистами по выявленным при экспертизе проектов ошибках, несоответствиях и разночтению действующих норм, правил, ГОСТов, СНиПов и других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству.
Организовывать техническую и методическую работу в отделе для повышения уровня качества проектирования объектов трубопроводного транспорта, что в соответствии с разработанной и внедренной системой менеджмента качества (СМК) и требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015, позволит выпускаемым проектным материалам наиболее полно отвечать требованиям и ожиданиям Заказчиков (Потребителей).
Проверять соответствие принятых конструктивных решений технологическим решениям, и проводить согласование проектных решений со смежными отделами.
Контролировать работу подчиненных работников и давать им указания, обязательные для исполнения.
Осуществлять авторский надзор за строительством объектов.
Подготавливать заключения, отзывы, запросы и ответы на запросы по требованию начальника отдела.
Контролировать стажировку молодых специалистов.
Обеспечивать выполнение требований Федеральных законодательных актов, норм и правил в строительстве, ведомственных, отраслевых руководящих документов, нормативных документов системы качества Института и ПАО «Транснефть» по разработке проектно-сметной документации.
Изучать специальную литературу, повышать уровень своих профессиональных знаний, в том числе, в области информационных и телекоммуникационных технологий, обеспечивать повышение уровня профессиональных знаний подчиненного персонала
Требования:
Высшее профессиональное образование (предпочтительная специальность по диплому "ПГС") Строительство. Водоснабжение, водоотведение.
Уверенный пользователь Excel, MS Word, AutoCAD, nanoCAD
Знание действующего законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта;
Знание технических, экономических и социальных требований, предъявляемых к проектируемым объектам;
Знание Нормы и правила оформления проектной документации.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);
Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
Программа добровольного медицинского страхования;
Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
Программа санаторно-курортного лечения;
Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;