Менеджер по подбору персонала

НАШ УНИВЕРСИТЕТ СЕГОДНЯ

Один из крупнейших вузов на Дальнем Востоке с современным кампусом, который по праву считается лучшим в мире.

Команда ДВФУ продолжает развивать современный университет и приглашает Вас стать частью ее команды.

Какие задачи Вам необходимо выполнять в должности специалиста центра подбора и оценки персонала.

• Ключевая функция: своевременно закрывать вакансии административно-управленческого персонала, сопровождать кандидата от звонка до трудоустройства.

• Размещать информацию о вакантных местах в интернет-ресурсах, взаимодействовать с Центром занятости;
• Проводить телефонные интервью, первичные собеседования;
• Сопровождать процессы по подбору научно-педагогических кадров;
• Формировать отчетность.

Вы подходите нам по ожиданиям, если обладаете следующими качествами:

Профессиональные:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
• Знание программ MS Office;
• Знание 1С приветствуется.

Личностные:

• Коммуникабельность;
• Доброжелательность, знание правил делового общения и этикета;
• Общительность, открытость.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Комфортные условия труда:

Посещение спортивных занятий по тарифу для сотрудников - фитнес, тренажерный зал, бассейн;

Столовые и кафе на территории каждого корпуса университета;

Свободный выход на пляж ДВФУ, парковая зона для прогулок.

• Обучение: постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а так же пройти дополнительное обучение.
• А также:

Наличие бесплатных корпоративных автобусов для сотрудников с городскими маршрутами;

Наличие парковок для сотрудников;

Возможность проживания на кампусе по тарифу для сотрудников;

Скидка на посещение филиалов фитнес-клуба World Сlass;

Корпоративные тарифы на посещение Мариинского театра.