Руководитель change-команды

Мы ищем в команду блока «Стратегия и развитие» руководителя change-команды и лидера технологического направления для создания цифрового аватара клиентских путей и процессов Сбера. Цифровой аватар процессов позволяет осуществлять мониторинг и анализ эффективности клиентских путей и процессов на основе данных, получаемых из автоматизированных систем, оценивать динамику их качеств длительности и стоимости, выявлять причины неэффективности, обучать и стимулировать пользователей к непрерывному совершенствованию и принятию data-driven решений.

Внимание. В сопроводительном письме укажите ваш ИТ-бэкграунд (архитектор/СА/QA/разработчик) и опыт управления (сколько лет и численность команды), какой ВУЗ окончили.

Обязанности:

• управление командами разработки, а также их развитие
• ведение бэклога и приоритизация задач, взаимодействие с бизнес-командами
• определение технологической стратегии развития инструментов, а также ее исполнение
• создание новых и развитие текущих инструментов и сервисов (BI-инструменты, Web-приложения)
• визуализация данных и подготовка аналитических дэшбордов.

Требования:

• высшее образование в области информационных технологий, физики, математики, статистики, экономики или смежных областях
• 5 лет опыта в области разработки промышленных систем, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях
• опыт успешного управления командами от 10 человек. Умение работать в роли играющего-тренера.

Будет преимуществом:

• опыт создания аналитических систем и систем отчетности
• опыт создания и внедрения ИИ-агентов
• опыт быстрого прототипирования инструментов.

Условия:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
• график работы – офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.